异地招聘；只挂证不挂章；仅用于企业升级资质或保级，不参与投标和项目；由于招聘而产生的差旅费、住宿费、误工费等所有费用由用证单位全额报销；若根据当地人事部门政策规定，企业应为持证人缴纳社保等费用，此类费用由用证单位额外支付，不计在证书招聘费之内；用证单位见到证书原件后须支付订金，建委验收后支付挂证费用；签约3年，一次付清；用证单位应提前提供退工单和职业道德证明。
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